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    2017年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在薪酬结构中,基本薪酬具有的特点是

    • A、高刚性和高差异性
    • B、高差异性和低刚性
    • C、低差异性和低刚性
    • D、低差异性和高刚性
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    企业通过与员工的协商确定员工在一定时期内的薪酬，从而确定企业的薪酬体系的薪酬管理体系设计模式被称为

    • A、个别洽谈模式
    • B、专家咨询模式
    • C、领导决定模式
    • D、集体洽谈模式

    在国际上通行的薪酬体系中,运用最广泛的是

    • A、能力薪酬体系
    • B、技能薪酬体系
    • C、职位薪酬体系
    • D、绩效薪酬体系

    在我国的法定社会保险项目中,唯--实行个人不缴费原则的社会保险项目是

    • A、养老保险
    • B、医疗保险
    • C、工伤保险
    • D、生育保险
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